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卓遠動態(tài)丨南京卓遠受邀為成都市國資國企開展社會責(zé)任(ESG)工作進行培訓(xùn)
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9月19日-20日,成都市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(以下簡稱“成都市國資委”)舉辦2023年成都市國資國企社會責(zé)任工作培訓(xùn)會,南京卓遠資產(chǎn)管理有限公司(以下簡稱”南京卓遠“)作為成都國資國企改革發(fā)展研究院的戰(zhàn)略合作伙伴,受邀參加并開展社會責(zé)任相關(guān)主題培訓(xùn)。

 

 

(會議現(xiàn)場圖)

 

本次會議由成都市國資委綜合服務(wù)處處長鄭琴利主持,成都市國資委總會計師黃祖建作開班講話。本次參會企業(yè)包括成都環(huán)境、成都城投、成都興城、成都軌道、成都交子、成都銀行、成都農(nóng)商銀行、成都公交、成都益民、成都傳媒、成都產(chǎn)投、成都文旅、成都設(shè)計、成都交投、錦泰保險等15家一級集團,及成都燃氣、興蓉環(huán)境、博瑞傳媒、萊茵體育、成都高速、紅日藥業(yè)、中化巖土、建工集團等8家二級企業(yè)。

 

 

(會議現(xiàn)場圖)

 

為貫徹落實中央、省、市關(guān)于推動國有企業(yè)改革深化提升的部署要求,構(gòu)建市屬國有企業(yè)社會責(zé)任體系,推動市屬國有企業(yè)積極踐行新發(fā)展理念,促進市屬國有企業(yè)更好履行社會責(zé)任,主動服務(wù)和融入新發(fā)展格局,加快實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合市屬國有企業(yè)實際,成都市國資委特舉辦本次專題培訓(xùn)會議。

 

會上,中國社會科學(xué)院社會發(fā)展戰(zhàn)略研究院教授張蒽作《企業(yè)社會責(zé)任概念與編制實務(wù)》主題培訓(xùn)。成都市國資委綜合服務(wù)處處長鄭琴利作《關(guān)于市屬國有企業(yè)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見解讀》主題培訓(xùn)。成都銀行、成都產(chǎn)業(yè)集團作社會責(zé)任工作經(jīng)驗交流分享。

 

 

(會議現(xiàn)場圖)

 

南京卓遠研發(fā)總監(jiān)李學(xué)樂作《成都市屬國企社會責(zé)任調(diào)研實踐——開展社會責(zé)任工作的底層邏輯與思考》主題培訓(xùn),主要從實踐情況及下一步推進方向兩個角度出發(fā)展開培訓(xùn)。她表示相較于央企、省屬國企,城市國企服務(wù)城市發(fā)展的功能屬性更為突顯,企業(yè)屬性卻在一定程度上有所弱化,在新一輪國改三年行動推行實施的背景下,城市國企改革重點將放在“城之所需”的核心功能和核心競爭力的提升上,而企業(yè)社會責(zé)任作為企業(yè)需要發(fā)展核的心競爭力之一,也必將成為改革的重點。

 

(南京卓遠研發(fā)總監(jiān)李學(xué)樂作主題培訓(xùn)圖)

(課件截圖)

 

干貨&亮點

 

地方社會責(zé)任推進模式

1、成都模式:立足服務(wù)大局,強化價值創(chuàng)造,構(gòu)建八大國企責(zé)任體系

2、上海模式:立足城市國企功能分類,構(gòu)建差異化社會責(zé)任體系

3、深圳模式:以“城之所需”為導(dǎo)向,結(jié)合功能定位,構(gòu)建“系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化” 實施路徑

 

城市國企踐行社會責(zé)任的意義

1、實現(xiàn)綠色經(jīng)濟賦能

2、提高資本市場認可度

3、助力新一輪國改三年行動方案的落地實施

 

成都市市屬國企層面如何推進社會責(zé)任的建議

1、做牢基礎(chǔ) 扎實推進社會責(zé)任

● 對內(nèi):主動謀劃,將社會責(zé)任融入經(jīng)營管理

● 對外:以社會責(zé)任報告為抓手,推廣宣傳

2、搶抓機遇 開展業(yè)務(wù)經(jīng)營

● 業(yè)務(wù)層面:三大業(yè)務(wù)機遇,傳統(tǒng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新模式改造+碳資產(chǎn)新業(yè)務(wù)機遇+立足“城之所需”的產(chǎn)業(yè)投資

●  保障層面:逐步推進,以風(fēng)控、內(nèi)控、合規(guī)一體化為切入口

 

 

整個培訓(xùn)時間緊湊、邏輯線清晰,實操案例具有典型性和一定的借鑒意義,受到了參會人員的一致高度好評,紛紛表示受益匪淺。通過本次培訓(xùn),參會人員表示此次培訓(xùn)對于國有企業(yè)扎實推動建設(shè)社會責(zé)任體系,提升履行社會責(zé)任的能力和水平,打造國有企業(yè)良好形象和品牌價值,促進國有企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展具有重要意義,有效增強了社會責(zé)任意識,進一步提升了社會責(zé)任管理能力。

 

 

 

南京卓遠作為專業(yè)的咨詢機構(gòu),成立十余年來始終秉持“以客戶為導(dǎo)向,堅定推進本地化服務(wù)”的服務(wù)理念服務(wù)客戶,在四川、湖北、上海、浙江、海南、江西、陜西、河南、吉林、青海、甘肅等地均設(shè)有分支機構(gòu),致力于做“最懂城市的資產(chǎn)管理者,最懂城市國企的賦能者”,務(wù)實求創(chuàng)新,真切為客戶。將持續(xù)發(fā)展和強化“對中國城市發(fā)展的理解與規(guī)律把握、對城市資源要素的整合與實操運營”兩大核心能力,以提升客戶滿意度、解決客戶實際需求為終極目標(biāo),賦能城市國企轉(zhuǎn)型提升,全方位成就客戶發(fā)展,助推城市經(jīng)濟高質(zhì)量向前。

 

 

 

 

 

李 學(xué) 樂

 

南京卓遠研發(fā)總監(jiān)、高級經(jīng)濟師。常年專注于新型城鎮(zhèn)化及產(chǎn)業(yè)發(fā)展、國資國企改革研究,擅長城市轉(zhuǎn)型與相關(guān)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)投資策略、投融資體制改革、以及國改相關(guān)專題領(lǐng)域的實踐與探索。